处女座是一个蛮讲究细节的星座，对于工作也很投入，是个职场上的“狂人”。所以也会有一些受挫的时候，作为他们的同事或者上司，我们应该要懂得如何去哄他们，这样才能保持一个愉快的办公室氛围。
首先，我们要了解他们的情况，究竟是为什么而伤心。有些是因为出了工作问题，经常会为了一个小问题苦恼，比如工作中出了小问题、被老板批评或者出现了疏漏等等。还有些则是因为个人生活或者其他原因带来的情绪波动。
在这种情况下，我们可以先听他们倾吐，倾听和理解对处女座来说很重要，他们很少对人敞开心扉，因此听到你的倾听，他们往往会很感激。安慰他们是无可厚非的，也是我们必须要做的。
然后，我们可以告诉他们一些类似“硬着头皮干吧，没什么大不了的”之类的话语，这听上去可能有点简单粗暴，但是对处女座来说，这种方法比较有效。我们要告诉他们，工作中总会有一些小瑕疵，这并不会影响他们的整体表现。劝说他们不要把小问题看得太重。
还可以让他们学会从正面角度去看待问题，比如就算出了差错，也应该从中吸取教训，不断提高自己，在面对类似问题的时候不再犯同样的错误。
最后，你可以给他们一些实际的建议，为他们提供帮助，在这里我提供几个可行的建议：
o 建议他们多跟老板或者同事沟通，做好信息共享。
o 提醒他们要每天列出必须要做的任务清单，以便充分管理时间和资源。
o 强调他们在工作中一定要严谨认真，准确无误，要避免粗心大意或者草率从事工作。
o 提醒他们工作中会遇到诸多困难，但是要心平气和，处事冷静，尽力让自己的态度变得更好。
通过以上几点，我们可以让处女座尽快从工作伤心中恢复过来。在和处女座的团队一起工作时，我们要努力创造一个平等开放的氛围，让所有人自由沟通，也要给予他们足够的建议和支持，让他们变得更加优秀。